CCOO dice que Inclusión modera la exigencia de tiempo cotizado para la jubilación parcial

24 de Julio 2024/Agencias
El Ministerio de Inclusión ha moderado la exigencia del tiempo cotizado para acceder a la jubilación parcial, según ha señalado CCOO este martes tras la última reunión de la mesa de diálogo social en la que negocia con patronal y sindicatos cambios en materia de pensiones.

En declaraciones a los medios, el secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, ha explicado que el Ministerio ha retirado la anterior propuesta de elevar desde los 33 hasta los 38,5 años los años cotizados exigidos en la anterior propuesta (35 años en el caso de la industria manufacturera).

Para Bravo, esa propuesta cerraba a las mujeres las puertas de acceso a esta modalidad de jubilación.

En la reunión de este martes, el Ministerio habría presentado una nueva propuesta planteando aumentar a 34 años el requisito de acceso a la jubilación parcial, algo que, aunque afecta a un número de personas «limitado», es mayoritariamente femenino, por lo que CCOO aún ve «sesgo de género».

Asimismo, Bravo ha llamado la atención sobre «la calidad del empleo de las personas relevistas» de la propuesta actual, algo «fundamental» para CCOO que reclama estos trabajadores que sustituyen al jubilado deben tener «contrato indefinido y a tiempo completo en un puesto de trabajo no amortizable y con una base de cotización que mejore la anterior».

Otro de los requisitos debe ser la ampliación del periodo de jubilación parcial, un adelanto de la edad de retiro que en la anterior propuesta se elevaba de dos a tres años.

«Algunos de esos elementos están encima de la mesa y otros resulta que no los hemos visto en este primer papel», ha señalado Bravo, quien ha reconocido ciertos «avances» en la mesa, aunque también errores, imprecisiones y omisiones de materias que el Ministerio se ha comprometido a enviarles.

«Vamos a analizar» la propuesta para ver si podemos avanzar «hacia un principio de acuerdo antes de final de mes o no es posible», ha dejado claro Bravo.

Por su parte, la secretaria de Política Institucional de UGT, Cristina Estévez, ha explicado que el documento que les ha entregado este martes el Ministerio de Inclusión aborda planteamientos sobre la jubilación de los fijos discontínuos, la parcial tanto de la industria manufacturera como la ordinaria y sobre la activa.

Asimismo, Estévez señala que el Ministerio se ha comprometido a que, a lo largo de la tarde, les remitirá un texto sobre el resto de materias, entre las que se incluyen los coeficientes reductores de la edad de jubilación para trabajos tóxicos, penosos, insalubres o peligrosos.

El Ministerio de Inclusión ha informado de que la próxima mesa de diálogo social volverá a reunirse el lunes próximo, 29 de julio.