Santa Úrsula disminuye en un 16% el paro de larga duración con respecto a 2019
06 de Octubre 2024
Se trata del mejor dato registrado en los últimos cinco años, con 644 personas contabilizadas en esta situación
Santa Úrsula registra la mejor cifra de paro de larga duración de los últimos cinco años. En la actualidad hay 644 personas en esta situación, un 16% menos que en 2019.
Con respecto a los últimos datos ofrecidos por el Observatorio Canario de Empleo (Obecan) relativos al mes de septiembre, el municipio mantiene una tendencia positiva, con una disminución del 4,2% del desempleo con respecto al año anterior.
El alcalde de Santa Úrsula, Juan Acosta, explica que desde el Ayuntamiento se llevan a cabo diferentes acciones enfocadas a la generación de oportunidades laborales, a través de formación teórica y práctica, que contribuye a la mejora mensual de los datos sobre empleabilidad. “Si comparamos el número de personas paradas de entre 25 y 44 años, vemos una bajada del 32,65% con respecto a 2019 y del 13% con respecto a 2023”, señala.
La concejala de Empleo y Desarrollo Local, Marina Lorenzo, destaca también el aumento de las contrataciones durante septiembre. “Sectores como la agricultura, la hostelería o la industria son los que más incorporaciones han realizado en el último mes. En concreto, se han llevado a cabo más de 200 contratos, un dato muy positivo que refuerza nuestra apuesta por la profesionalización de trabajadores”, añade.
El Ayuntamiento de Santa Úrsula ejecuta, durante todo el año, diferentes acciones para incentivar la formación y la mejora de la empleabilidad de los vecinos y vecinas. Algunas de ellas son la actualización diaria de ofertas de trabajo a través del blog Empléate, que ofrece una media de 60 ofertas de trabajo al mes; el impulso de acciones formativas como Factor + Social 3.0 y Yo Digit@l II; y los Programas de Formación en Alternancia con el Empleo Dinamiza Santa Úrsula, Santa Úrsula Cuida de Ti, Santa Úrsula Desarrollo Integral y Santa Úrsula Actívate.
