Adeje logra un alto índice de inserción laboral en los dos primeros meses del año a través de la bolsa de empleo municipal Adeje Global
20 de marzo 2025
Las cifras de desempleo en Adeje durante el mes de febrero descendieron un 5,5% respecto al año anterior y se sitúa el total en 1982 personas
El Ayuntamiento de Adeje ha facilitado la inserción laboral directa de 40 personas desempleadas en en lo que va de año, a través de la bolsa de empleo Adeje Global en la que hay más de 2.100 empresas que ofrecen puestos de trabajo de manera constante.
Esta inserción laboral constante refuerza los buenos datos de paro de Adeje, que suman 1.982 personas en situación de desempleo durante el último mes de febrero, un 5,5% menos que en el año anterior. En los datos, se observa una reducción importante en las estadísticas correspondientes a los jóvenes, que desciende en un 15,6%, y de las personas mayores de 45 años, que lo hace en un 7%, siendo el municipio de Canarias de más de 40.000 habitantes con menor tasa de desempleo.
‘Adeje Global’ (https://empleo.adeje.es/) es una plataforma online, impulsada por el servicio de Empleo, diseñada para facilitar el acceso a oportunidades laborales tanto a personas desempleadas como a quienes quieran mejorar sus condiciones de empleo, independientemente de su municipio de residencia. La herramienta, además, ofrece soporte a empresas que requieren perfiles profesionales específicos para cubrir sus vacantes.
El concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Alberto Álvarez Jiménez, apunta que, de esta manera, “nuestro portal se ha convertido en un referente en Canarias”, conectando eficazmente a las personas en busca de empleo con las empresas que necesitan talento. Además, señala que “nuestro servicio de orientación y empleo es, hoy en día, un pilar clave” para generar oportunidades laborales en toda la isla.
Gracias al servicio integral de orientación individual y grupal del área, nuestro personal consigue que las personas participantes identifiquen y fortalezcan sus habilidades personales y profesionales, alineándolas así con las necesidades del mercado laboral para conseguir que tanto ofertas como demandas encajen.
De manera indirecta, muchas personas consiguen empleo gracias a que dicho servicio especializado ofrece herramientas que generan autonomía en sus participantes, haciéndolas protagonistas de su proceso de inserción laboral.
El área también impulsa proyectos subvencionados íntegramente por el Ayuntamiento, que combinan formación y empleo con la intención de mejorar la empleabilidad de sus participantes, dotándolos de las competencias necesarias para desenvolverse en el mercado laboral.
Apoyo al comercio local en el Día del Padre
Dentro de las acciones que lleva a cabo el Ayuntamiento para contribuir a la inserción laboral, la dinamización de las zonas comerciales del municipio tienen un papel importante, al servir de impulso a la contratación. Un ejemplo son las actividades organizadas con motivo del Día del Padre, ocasión para la que el área de Empleo ha puesto en marcha una campaña especial para incentivar el consumo en el comercio local tradicional. Según Alberto Álvarez, esta iniciativa busca “no solo impulsar las ventas en negocios de proximidad, sino también generar nuevas oportunidades laborales” en el sector comercial, uno de los motores económicos del municipio.
