CC defenderá en el Pleno de la capital grancanaria cláusulas en los pliegos de contratación que favorezcan al colectivo ‘trans’

– El edil de CC, David Suárez, recuerda en el texto de la moción los “datos preocupantes” de exclusión de estas personas del mercado laboral en España, y también en Gran Canaria

– “Nuestra propuesta no va de privilegiar a un colectivo vulnerable sobre otro, sino de que todos tengan el mismo derecho a acceder al mercado laboral”, explica el representante nacionalista

Las Palmas de Gran Canaria, 20 de junio de 2024; Coalición Canaria (CC), a través de su concejal en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, David Suárez, defenderá en el próximo pleno municipal una moción en la que solicitará que los pliegos de contratación que impulse el consistorio capitalino incorporen cláusulas específicas que favorezcan la incorporación al mercado laboral del colectivo de hombres y mujeres transexuales.

“En especial aquellos que se encuentren en situación de vulnerabilidad”, ha precisado Suárez, quien recuerda que esta propuesta coincide además con la celebración, este mes de junio, con el Día Internacional del Orgullo LGTB+, en concreto el día 28 de junio. “Creemos que es momento de defender en el seno de la representación ciudadana propuestas que visibilicen a todos nuestros colectivos”, enfatiza el edil nacionalista.

Suárez explica en el texto de su moción que, de acuerdo a los datos de la Consejería de Política Social, Accesibilidad, Igualdad, y Diversidad del Cabildo de Gran Canaria, el colectivo ‘trans’ aglutina a un 33,3 % de las personas con ingresos inferiores a 600 euros mensuales y a un 15 % por debajo de los 300 euros, sin olvidar que las cifras de desempleo entre los hombres y mujeres transexuales alcanza el 35,3%.

Así pues, y teniendo en cuenta que el peso de la contratación pública supone el 13% del PIB, desde Coalición Canaria fomentarán, a través de este texto, la implantación de cláusulas sociales en asistencia a colectivos que requieran de especial protección, como es este caso.

“Para nosotros esta propuesta puede suponer una nueva herramienta en la política de inserción sociolaboral de colectivos desfavorecidos, como lo es el de mujeres y hombres transexuales. Sobre la premisa importante de que esto no va de privilegiar a un colectivo vulnerable sobre otro, sino de que todos tengan el mismo derecho a acceder al mercado laboral”, prosigue el representante de CC en el Ayuntamiento capitalino.

En concreto, las dos propuestas de acuerdo que CC elevará al Pleno para su aprobación son, por un lado, “favorecer la contratación pública de las empresas que empleen un número significativo de hombres y mujeres transexuales que se encuentran en situación o riesgo de exclusión social, dentro del marco legal vigente” (SIC).

Y por otro, fomentar “que se promueva la incorporación, en los pliegos públicos de contrataciones, aspectos como la inclusión de cláusulas sociales de contratación preferente o porcentual del colectivo transexual, que prime la Responsabilidad Social Empresarial” (SIC), tal y como expresa el cuerpo de la moción.

Suárez confía en obtener el apoyo de todos los grupos políticos “a excepción de VOX, que ya sabemos que usará nuestro texto para enarbolar el discurso excluyente y retrógrado al que nos tiene acostumbrados. Pero confiamos en que pueda salir adelante con el voto favorable de los 25 ediles restantes”, finaliza Suárez.