El Ayuntamiento continúa con la estabilización del empleo al publicar en el BOE una nueva plaza
Con esta convocatoria la ciudad reducirá la temporalidad en más de 1.000 plazas de empleados y empleadas
Las Palmas de Gran Canaria, 17 de diciembre de 2024. El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este lunes una nueva convocatoria para la estabilización de empleo público en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, en cumplimiento de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, que establece medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Según explica la concejala de Recursos Humanos, Esther Martín, el Consistorio ha emitido 21 convocatorias de empleo público en los últimos cinco meses. En concreto, la convocatoria publicada este 16 de diciembre corresponde a la categoría de notificador o notificadora de la plantilla de personal laboral fijo, y se cubrirá mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Las bases de esta convocatoria se encuentran disponibles en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas del pasado 13 de diciembre. Las personas interesadas tendrán un plazo de 20 días hábiles, a contar desde este lunes, para presentar sus candidaturas a través de la Sede Electrónica y el Portal del Empleado del Ayuntamiento.
La concejala ha destacado que, como parte de la estrategia de estabilización del personal municipal, el Ayuntamiento ha convocado ya más de 900 plazas entre trabajadores municipales, del Servicio Municipal de Limpieza y del Instituto Municipal para la Promoción de la Actividad Física y el Deporte (IMD). Asimismo, en la página web oficial se han ido publicando los listados de personas admitidas y excluidas de las solicitudes cuyos plazos de presentación ya han finalizado.
Además, a las plazas recogidas en las convocatorias publicadas en el boletín estatal se suman 111 plazas que no están incluidas en la sentencia 489/2023 del Tribunal Superior de Justicia de Canarias. Dicha sentencia está relacionada con la Oferta de Empleo Público Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal aprobada en 2022. De este modo, el proceso de estabilización del Consistorio para finales de este año supera el millar de plazas.
