El Cabildo de Tenerife impulsa un Plan de Empleo con una inversión histórica de más de 6 millones de euros para apoyar a personas de difícil inserción laboral
La presidenta de la Corporación insular, Rosa Dávila, resaltó el compromiso de la institución con la creación de empleo inclusivo
24 de octubre de 2024. El Cabildo de Tenerife ha lanzado un nuevo Plan de Empleo con una inversión sin precedentes de más de 6 millones de euros, destinada a ayudar a personas en situación de desempleo y con dificultades para acceder al mercado laboral. Esta importante medida se formalizó hoy en el Consejo de Gobierno, que aprobó las bases para las Subvenciones de Contratación de personas de difícil inserción laboral, con una partida de más de 2 millones de euros dirigida a pequeñas y medianas empresas. A esta inversión se suma el programa Barrios por el Empleo, que cuenta con una dotación de 4,2 millones de euros.
La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, resaltó el compromiso de la institución con la creación de empleo inclusivo: “Desde el Cabildo de Tenerife, reafirmamos nuestro compromiso con la puesta en marcha de iniciativas que ofrezcan oportunidades reales de empleo a quienes enfrentan mayores dificultades”. Añade, además, que “con esta inversión de más de 6 millones de euros, damos un paso firme para fomentar la contratación de personas desempleadas, especialmente aquellas que se encuentran barreras a la hora de ser contratadas”.
Asimismo, Rosa Dávila apunta que “este plan no solo apoya a las personas desempleadas, sino también a nuestras pequeñas y medianas empresas, que son el motor de nuestra economía Con estas acciones no solo contribuimos a reducir el desempleo, sino que también fortalecemos a nuestro tejido empresarial, ayudando a pequeñas y medianas empresas a crecer y generar empleo de calidad.”
Nuevas subvenciones
Además, las bases para las nuevas subvenciones están diseñadas para apoyar a las pymes en la contratación de personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables, como desempleados de larga duración, mujeres, jóvenes menores de 30 años, personas mayores de 45 años o personas con discapacidad.
En cuanto a las características de las ayudas, las subvenciones varían según el tipo de contrato: para contratos indefinidos, la ayuda es de 8.000 €, ampliable a 9.000 € si la persona contratada pertenece a colectivos prioritarios. Para contratos formativos, la ayuda es de 3.500 €, ampliable a 4.000 €, y para contratos de formación en alternancia, la ayuda es de 3.000 €, ampliable a 3.500 € si la persona contratada tiene una discapacidad reconocida.
Apoyo a pymes
Por su parte, Efraín Medina, consejero insular de Empleo y Desarrollo Socioeconómico, subrayó “la importancia de esta iniciativa para incentivar la integración de aquellos colectivos que más lo necesitan en el mercado laboral.”
En esta línea se refirió también al programa Barrios por el Empleo, que cuenta con una inversión de 4,2 millones de euros y está dirigido a facilitar la inserción laboral de cerca de 2.000 personas y ofrecer orientación y formación a más de 5.500 personas.
Las subvenciones se gestionarán a través de la Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE) y están dirigidas a pymes que contraten a personas desempleadas que cumplan ciertos requisitos, como estar empadronadas en Tenerife durante al menos 12 meses y haber estado en situación de desempleo durante un mínimo de 75 días en los tres meses previos a la contratación.
