La cultura en Tenerife da un paso adelante: nuevo convenio colectivo garantiza derechos de artistas y músicos

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23 de Noviembre 2024
En un paso para la protección del sector artístico de la Provincia, se ha firmado el I Convenio Colectivo de Artistas y Músicos de Santa Cruz de Tenerife 2025-2026. Este acuerdo pionero, fruto de la colaboración entre la Asociación de Representantes Artísticos de Tenerife, afiliada a la CEOE Tenerife, y las federaciones sindicales CCOO Canarias y UGT Canarias, establece un marco sólido para mejorar las condiciones laborales, económicas y sociales de los profesionales del espectáculo consolidando así su desarrollo profesional y bienestar.
El presidente de CEOE Tenerife, Pedro Alfonso, estuvo presente en la firma y destacó que “un buen acuerdo es aquel en el que ambas partes se sienten ganadoras”, poniendo en valor el diálogo y la cooperación como pilares fundamentales para este avance significativo en el sector artístico.
La importancia de este convenio radica en su papel como catalizador para el desarrollo empresarial y el fortalecimiento del sector cultural. Al abarcar a todas las empresas y entidades dedicadas a la producción de espectáculos en vivo, se potencia un entorno laboral que favorece tanto la creatividad como la profesionalización de los artistas. Esto, a su vez, enriquece la oferta turística y cultural de la región, consolidando a la provincia como un referente en la promoción de una industria del entretenimiento de alta calidad.
Este acuerdo resalta la importancia de la cooperación entre agentes empresariales y sindicales para garantizar un marco de trabajo sostenible. La inclusión de medidas que promueven la seguridad y la protección laboral refuerza la confianza en un sector que es clave para la economía y la identidad cultural de las islas. La firma de este convenio reafirma el compromiso colectivo de seguir impulsando la competitividad y proyección internacional de Canarias a través de una gestión cultural eficiente y colaborativa.

Con una vigencia que se extiende hasta 2026, este convenio no solo consolida derechos, sino que también establece un precedente en la forma de gestionar las relaciones laborales en el ámbito artístico, garantizando una sinergia positiva entre la cultura, el turismo y el tejido empresarial.