La Palma por el Empleo extiende su actividad a todo el norte de la isla y profundiza en su dimensión comunitaria

12 de Julio 2024

Los municipios de Tijarafe, Puntagorda y Garafía se suman a esta acción que ya ha dado asesoramiento a más de 500 personas

El proyecto para la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral, que surge de la colaboración entre el Cabildo de La Palma y la Universidad de La Laguna, amplía su cobertura a todos los municipios del norte de la Isla. Esta iniciativa está financiada con 210.000 euros de la Institución insular.
El presidente del Cabildo, Sergio Rodríguez, destacó que este proyecto amplía su equipo de trabajo multidisciplinar para actuar desde más puntos de atención e incorpora novedades como el desarrollo de actividades formativas abiertas al conjunto de la población.
Rodríguez puso de relieve que esta iniciativa, que se ha estado aplicando en Puntallana, San Andrés y Sauces y Barlovento, ha atendido a un total de 509 personas desde que se pusiera en marcha el proyecto, propiciando además la inserción laboral de un centenar de ellas.
Por su parte, el consejero insular de Empleo, Fernando González, indicó que con esta nueva apuesta se pretende acoger como mínimo a 180 personas desempleadas mayores de 30 años de los municipios de Tijarafe, Puntagorda y Barlovento, favoreciendo la coordinación con ayuntamientos y otros recursos e iniciativas que se desarrollan en la comarca norte.
El Cabildo de La Palma pretende con ello profundizar en las políticas de mejora de la empleabilidad e inserción laboral, también de emprendimiento, aproximando las respuestas a

las áreas donde se encuentran las personas con mayores dificultades para acceder a recursos y servicios especializados.
El director del proyecto, el profesor Vicente Zapata, indicó que esta ampliación venía siendo valorada en los últimos meses, y además, había sido recomendada en las distintas ocasiones en que se había reunido el Consejo Asesor del proyecto, convencido de que las fórmulas de trabajo que se basan en la proximidad en cuanto a la intervención técnica, suelen ofrecer resultados bastante satisfactorios.
Se trabajará tanto en inserción como en capacitación, esfera esta última en la que ‘La Palma por el Empleo’ ofrece un amplio catálogo, entre complementaria y profesionalizante, o en cuanto a su modalidad, considerando la formación presencial, online y a distancia.
Para asumir el nuevo reto, el equipo de trabajo se amplía a cuatro técnicas, desarrollando una de ellas las labores de coordinación de un grupo versátil que estará multilocalizado en el norte, y que, además, itinerará por toda la comarca, una de sus principales particularidades.
De hecho, cuenta con el apoyo de sus seis ayuntamientos para utilizar instalaciones municipales, además de la coordinación con sus respectivas áreas, servicios y plantel de profesionales. De esta conjugación de recursos se esperan mejores resultados, que contribuyan a la dinamización socioeconómica de este amplio sector de la geografía insular.
En esta edición el proyecto asimismo incorpora algunas novedades más, como es la posibilidad de desarrollar formación orientada al conjunto social y no sólo a las personas desempleadas participantes (dos talleres de 20 horas cada uno, acreditados por la Fundación General de la Universidad de La Laguna), con la finalidad de llevar a más ámbitos las claves para enfrentar uno de los principales problemas estructurales de nuestro tiempo: el desempleo, junto a sus múltiples efectos e implicaciones. Con todo, se generarán, al menos, 150 plazas de formación para las personas desempleadas participantes.
Se afrontará también la elaboración de un diagnóstico de la realidad comarcal más ligada al empleo, para orientar las decisiones e intervenciones del equipo técnico, así como para ahondar en la dinámica propia del territorio con el propósito de generar redes con los recursos ya existentes. De hecho, se prevé la elaboración de una guía de recursos para el empleo que

comprenda todo el norte de La Palma. Y en cuanto a la revisión del proyecto, continuarán sus consejos asesores y la realización de una actividad para socializar la experiencia y el conocimiento adquirido entre la población de la isla. Todo ello, junto a las ofertas de empleo identificadas, irán apareciendo en un boletín de aparición regular.
Por último, Sergio Rodríguez recalcó que el proyecto pretende contribuir al objetivo del Cabildo de La Palma de “anclar población a la Isla”, incidiendo en la dinámica de pérdida permanente de capital humano, agravada a partir de la erupción volcánica del Tajogaite.