Las Palmas de Gran Canaria continúa con sus procesos de estabilización al convocar 249 nuevas plazas
El BOE publica 233 plazas de Auxiliar Administrativo y Administrativa y 16 plazas de Técnico Superior de Gestión Jurídica
El Ayuntamiento ha convocado desde el pasado 23 de agosto 514 plazas de estabilización de las cerca de 900 previstas
Las Palmas de Gran Canaria, jueves 12 de septiembre de 2024. El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha publicado este jueves en el Boletín Oficial del Estado (BOE) una convocatoria para estabilizar 249 plazas de empleo público de Auxiliar Administrativo y Administrativa y de técnico y técnica superior de Gestión Jurídica.
Con esta convocatoria, el Ayuntamiento sigue dando cumplimiento al contenido de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y, en este caso, estabilizará 233 plazas de Auxiliar Administrativo y Administrativa y 16 plazas de Técnico Superior de Gestión Jurídica. Las bases que rigen esta convocatoria fueron publicadas el pasado lunes, 9 de septiembre, en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Las Palmas y las personas candidatas tienen a partir de este viernes 20 días hábiles para presentar sus solicitudes.
En concreto, en el caso de las plazas de Auxiliar Administrativo y Administrativa, la convocatoria incluye 224 plazas de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización; y nueve plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Respecto a las plazas de técnico y técnica superior de Gestión Jurídica, la convocatoria incluye 14 plazas de Técnico/a Superior de Gestión Jurídica de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre/estabilización y dos plazas de Técnico/a Superior de Gestión Jurídica, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre/estabilización.
Como señala la concejala de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, Esther Martín, con la publicación de esta oferta en el BOE el grupo de gobierno ya ha convocado en el último mes 514 plazas de estabilización de las 896 establecidas. A las 249 de este jueves se suma la convocatoria abierta el pasado 6 de septiembre para la estabilización de 130 plazas en el área de Trabajo Social, el pasado 23 de agosto de 120 plazas entre personal administrativo, educadores sociales y arquitecto, y el 27 de agosto de 15 plazas en el Instituto Municipal para la Promoción de la Actividad Física y el Deporte.
Martín resalta, tal como explicó esta semana en la Comisión de Pleno de Organización, Funcionamiento y Régimen General, que el Ayuntamiento en estos momentos ya ha impulsado la estabilización del 93% de las plazas previstas hasta final de año ya que, aparte de las plazas convocadas, el resto hasta sumar 732 plazas están en fase de fiscalización o finalizando los preceptivos expedientes de las convocatorias. Las 68 plazas restantes hasta el total de 896 corresponden a otros puestos cuyo proceso de estabilización se abordará en las próximas semanas.
