Precariedad laboral en sectores clave de Canarias: un problema urgente
15 de marzo 2025
El crecimiento económico de Canarias no puede sustentarse en la precariedad de sus trabajadores.
La precariedad laboral en Canarias sigue siendo una realidad preocupante, afectando especialmente a sectores clave como el turismo, el comercio y los servicios. En un contexto de crecimiento económico y auge turístico, muchos trabajadores siguen enfrentando condiciones de empleo inestables, bajos salarios y dificultades para llegar a fin de mes.
Turismo: motor económico, pero con empleo precario
Canarias depende en gran medida del turismo, un sector que genera miles de empleos. Sin embargo, la temporalidad y la subcontratación afectan a gran parte de los trabajadores, especialmente en hostelería y limpieza. Muchos empleados hoteleros denuncian jornadas extenuantes, contratos parciales que ocultan horas extras no remuneradas y una presión laboral insostenible.
Comercio y servicios: bajos salarios y falta de estabilidad
El comercio y los servicios también reflejan esta problemática. Dependientes, reponedores y trabajadores de grandes superficies a menudo enfrentan contratos temporales encadenados y jornadas parciales impuestas. A pesar del aumento del coste de vida, los salarios siguen siendo bajos, lo que dificulta el acceso a una vivienda digna y una estabilidad económica real.
El papel de los sindicatos y la necesidad de acción
Desde SITCA insistimos en la urgencia de fortalecer los derechos laborales en Canarias. Exigimos:
– Inspecciones más rigurosas para evitar abusos en contrataciones y horarios.
– Salarios justos y acorde al coste de vida en el archipiélago.
– Regulación efectiva contra la temporalidad abusiva y la subcontratación.
El crecimiento económico de Canarias no puede sustentarse en la precariedad de sus trabajadores. Es hora de transformar el mercado laboral en uno más justo y digno. Desde SITCA, seguimos luchando por los derechos de todos los trabajadores canarios.
¡Tu voz cuenta! Si estás en una situación de precariedad laboral, contáctanos y hagamos frente a esta injusticia juntos.
