Santa Úrsula aumenta en un 93% la contratación indefinida de octubre con respecto al año anterior
08 de Noviembre 2024
En total, se generaron 325 contratos frente a los 198 del pasado ejercicio
El municipio de Santa Úrsula ha visto aumentada en un 93% la contratación indefinida de octubre con respecto al mes anterior. En total, se generaron 325 contratos frente a los 198 del pasado ejercicio, según los datos ofrecidos por el Observatorio Canario de Empleo (Obecan). El municipio mantiene una tendencia positiva de contratación, sobre todo entre las mujeres y los mayores de 45 años, con unas variaciones mensuales del 84% y 118%, respectivamente.
El alcalde de Santa Úrsula, Juan Acosta, destaca también el descenso de las personas desempleadas de larga duración, que supone un 1,55% menos que en septiembre. “Seguiremos trabajando para incentivar la formación y la mejora de la empleabilidad entre nuestros vecinos y vecinas, haciendo especial hincapié en la distribución de la riqueza y el fortalecimiento del tejido productivo”, expresa.
La concejala de Empleo, Marina Lorenzo, asegura que entre las actividades económicas que generan mayor contratación sobresalen el sector servicios, con un 117% más de contratos que el pasado mes, y la industria, que registra una variación mensual del 133%. “Desde el Consistorio, realizamos análisis periódicos de la situación del empleo para determinar los puntos en los que debemos incidir y la dirección que deben llevar nuestras acciones en la materia”, sostiene.
Asimismo, apunta que la formación profesional es una de las prioridades de la corporación. “Los contratos entre las personas con estos estudios aumentaron un 150% con respecto a septiembre y un 2.900% si se tienen en cuenta los datos del pasado año, lo que demuestra los altos niveles de inserción laboral que experimenta la oferta ligada a este nivel formativo”, explica.
El Ayuntamiento de Santa Úrsula ofrece una media de 60 ofertas de trabajo al mes a través del blog Empléate, disponible en su página web. Además, impulsa todo tipo de acciones formativas como Factor + Social 3.0 y Yo Digit@l II; los Programas de Formación en Alternancia con el Empleo Santa Úrsula Desarrollo Integral y Santa Úrsula Actívate; el proyecto Santa Úrsula al Alcance de una Mirada, dirigido a la capacitación e inserción sociolaboral de parados de larga duración; el Plan de Empleo Social Santa Úrsula Construyendo el Cambio; así como el Proyecto de Desarrollo de la Actividad Económica (PRODAE) Santa Úrsula por la iniciativa y la actividad empresarial 2024, mediante el cual se apoya a los emprendedores y empresarios, prestando orientación, asesoramiento y acompañamiento en la gestión de subvenciones y creación de empresas, formación y cualificación de personas desempleadas y ocupadas, contribuyendo al desarrollo local.
