Santa Úrsula impulsa diferentes proyectos de formación para aumentar la inserción laboral
17 de mayo 2024
Las iniciativas ‘Yo Digital II’ y ‘Factor +Social’ contaron con más de una veintena de participantes
Tras seis meses de dedicación a la formación orientada hacia la inserción laboral, el empoderamiento personal y la inclusión social, el Ayuntamiento de Santa Úrsula ha clausurado exitosamente los proyectos ‘Yo Digital II’ y ‘Factor +Social’. En conjunto, un total de 26 personas se han beneficiado de estas actividades.
El alcalde de Santa Úrsula, Juan Acosta, destaca la importancia de promover acciones formativas que se adapten a las necesidades del mundo laboral actual. “Nuestra sociedad está en constante cambio y es crucial estar preparados para los desafíos y oportunidades que surgen”, expresa.
La concejala de Empleo y Desarrollo Local, Marina Lorenzo, explica que ‘Yo Digital II’ es un programa que combina teoría y práctica. Su objetivo principal es la superación de la brecha digital, la lucha contra los estereotipos de género, y la capacitación para una búsqueda de empleo efectiva y activa.
Por otro lado, «Factor + Social 3.0’ se centra en la inclusión y el acompañamiento de personas derivadas de los Servicios Sociales municipales. “Este proyecto ofrece una variedad de talleres y actividades que van más allá de lo meramente formativo, abarcando lo social, cultural, lúdico y deportivo”, añade.
