SITCA exige mejoras salariales para los trabajadores del turismo en Canarias
05 de marzo 2025
Las cifras de récords históricos que vive la primera industria del Archipiélago deben trasladarse a la clase trabajadora que la hace posible
Desde SITCA denunciamos la injusta situación laboral que atraviesan los trabajadores del sector turístico en Canarias. A pesar de que la industria ha alcanzado cifras récord, con más de 18 millones de visitantes y una facturación superior a los 22.000 millones de euros, los empleados continúan sin ver reflejado en sus nóminas el esfuerzo que sostienen con su labor diaria.
Nuestra organización sindical exige una subida salarial justa y acorde con los beneficios que el sector ha obtenido en los últimos años. Nuestra propuesta inicial parte de un incremento del 5%, con el objetivo de garantizar una mejora real en el poder adquisitivo de los más de 150.000 trabajadores afectados. Sin embargo, la patronal pretende condicionar cualquier aumento a factores como la productividad y el absentismo, lo que consideramos un intento inaceptable de eludir su responsabilidad con la clase trabajadora.
Desde SITCA advertimos que, de no haber avances significativos en la negociación, no descartamos la convocatoria de movilizaciones y paros en fechas clave para la industria, incluyendo la próxima Semana Santa. No permitiremos que los empresarios continúen beneficiándose de la bonanza económica mientras los trabajadores sufren la precarización y el encarecimiento del coste de vida, especialmente en lo que respecta a la vivienda.
Es urgente que se tomen medidas concretas para mejorar las condiciones laborales en el sector, incluyendo la regulación de los contratos, el refuerzo de las inspecciones para evitar abusos y la aplicación de una política salarial justa. SITCA mantendrá su firmeza en la defensa de los derechos de los trabajadores y seguirá presionando para que la patronal asuma sus obligaciones con quienes hacen posible el éxito del turismo en Canarias.
