Unidas se puede exige transparencia en la contratación de exmiembros de listas electorales en el empleo municipal
05 de Mayo 2024
La formación cuestiona al pleno del Ayuntamiento sobre el posible conflicto de intereses y la ética
de la contratación de personas anteriormente vinculadas a los partidos gobernantes, en empresas con contratos municipales.
En el próximo pleno del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna a celebrar el jueves 09 de mayo, Unidas se puede ha planteado una
pregunta que pone en relieve una preocupante situación: la contratación en el ayuntamiento y en empresas contratistas de servicios municipales de personas que anteriormente estuvieron en listas electorales de los partidos del grupo de gobierno. Esta práctica
ha suscitado inquietudes sobre la integridad y la transparencia en la gestión de los recursos municipales, sugiriendo un posible conflicto de intereses que podría afectar la confianza pública en las instituciones locales.
Idaira Afonso, concejala y coportavoz de Unidas se puede, ha manifestado su preocupación al respecto: «Es fundamental para la salud
democrática de nuestro municipio que las contrataciones realizadas por el ayuntamiento y sus entidades asociadas se lleven a cabo con la máxima transparencia y siguiendo criterios estrictos de mérito y capacidad. La presencia de exmiembros de listas electorales
en empresas que actualmente son contratistas del municipio puede percibirse como un conflicto de intereses y debilita la percepción de imparcialidad en la administración pública.»
La cuestión presentada por la formación busca clarificar cuántas personas vinculadas a las listas de los partidos que conforman el
gobierno local trabajan actualmente en el ayuntamiento, sus entidades asociadas y las empresas que ofrecen servicios al municipio a través de contrataciones públicas. Esta información es crucial para asegurar que no existen prácticas de favoritismo o nepotismo
que puedan comprometer la equidad y la justicia en los procesos de contratación.
«El hecho de que individuos previamente involucrados en campañas electorales de los partidos en el poder ahora ocupen roles en empresas
contratadas por el mismo gobierno que ayudaron a elegir, plantea preguntas serias sobre la ética y la integridad de nuestras prácticas de contratación», agregó Afonso.
El espacio político ha instado al ayuntamiento a adoptar medidas para fortalecer los mecanismos de control y supervisión de las contrataciones
para eliminar cualquier duda sobre la imparcialidad del proceso. Esto incluye la revisión y, si es necesario, la revisión de las políticas de contratación para garantizar que todos los empleados de empresas contratadas y de entidades municipales sean seleccionados
por sus habilidades y calificaciones, sin influencia política.
«Desde Unidas se puede insistimos en la importancia de separar claramente las actividades políticas de las administrativas dentro
del gobierno local. Es vital que la ciudadanía de La Laguna pueda confiar en que las decisiones municipales, especialmente aquellas que afectan a la contratación y la gestión de recursos públicos, se tomen en base a la equidad, la competencia y la transparencia»,
concluyó Afonso.
Con estas acciones, la formación espera no solo resolver las dudas actuales sino también prevenir futuras preocupaciones sobre la
integridad de la administración municipal, asegurando que San Cristóbal de La Laguna sea un ejemplo de gestión ética y transparente.
