WISE- C crea un mapa interactivo para visibilizar el talento de las mujeres STEAM de Canarias

· En colaboración con INETEL, esta asociación de mujeres científicas, tecnológicas, ingenieras, artistas y matemáticas pone en marcha su proyecto más ambicioso

· Su objetivo es identificar, conectar e inspirar a otras mujeres y a las nuevas generaciones, además de fomentar la diversidad y la equidad

Las Palmas de Gran Canaria, 19 de julio 2024. “En un mundo donde la innovación y el progreso dependen cada vez más de la diversidad de pensamiento y la inclusión de múltiples perspectivas, WISE-C busca ser un catalizador para el cambio positivo, visibilizando a las profesionales STEAM para inspirar a mujeres y niñas a participar y liderar estas áreas”, indicó Romina Ojeda, presidenta de WISE-C (Women in STEAM Empowerment Canarias), en la presentación del «Mapa de Talento de Mujeres STEAM de Canarias».

Según señaló Ojeda, “se trata de una herramienta interactiva diseñada para visibilizar, celebrar e interconectar a las mujeres que están haciendo contribuciones significativas en sus respectivos campos dentro del ámbito STEAM”.

Este proyecto aspira a generar una red de talento femenino global, mostrar el trabajo y las historias inspiradoras de científicas, ingenieras, tecnólogas, matemáticas y otras profesionales canarias que desarrollan su actividad profesional, docente o investigadora, dentro o fuera del archipiélago. A través de este mapa, se podrá localizar, identificar y conectar a las mujeres STEAM canarias por todo el mundo. Esta herramienta podrá ayudar, además, a aquellas empresas que buscan talento en estos sectores, así como a conectar proyectos en distintas áreas y lugares, tanto del ámbito público como privado.

En este sentido, y según señaló Juan Ramírez Said, presidente de INETEL, grupo empresarial de referencia en el sector TIC y patrocinador de este innovador proyecto, “este mapa no solo busca reconocer el talento ya existente, también fomentar la diversidad y la equidad en áreas donde las mujeres históricamente han estado subrepresentadas”. Por otro lado, añadió: “Creemos firmemente que, al visibilizar estos modelos a seguir, podemos inspirar a más mujeres y niñas a perseguir carreras STEAM, así contribuimos a construir un mundo más equilibrado y equitativo”.

Las empresas canarias Astican, Grupo HD y Domingo Alonso Group también se han sumado a apoyar y patrocinar esta innovadora iniciativa.

Este mapa de talento, el proyecto más reciente y ambicioso de WISE Canarias, se encuentra en una fase inicial y su primera versión estará concluida a final de año. Su presentación tuvo lugar este jueves en la capital grancanaria coincidiendo con el primer Meetup de esta entidad. Un evento al que estaban invitadas, por primera vez, todas las asociadas. En algo más de un año desde su fundación se han inscrito más de 60 mujeres de todo el archipiélago.

Ejemplos de talento femenino

En este mapa de talento podremos ver y conocer en detalle perfiles como el de Sara Martín Santana, actualmente consejera de Energía en la Representación Permanente de España ante la Unión Europea. La labor principal de esta profesional canaria es defender la posición de España en la negociación de la legislación energética europea.

O el perfil de Cristina Santana Camprubí, ingeniera canaria de Dinámica de Vuelo Espacial (Flight Dynamics Engineer). Ha trabajo además en la ESA (European Space Agency), en el CNES (Centre National d’études spatiale ) y desde hace dos años trabaja para EUMETSAT (European Organization for the exploitation of Meteorological Satellites).

Sobre Wise-C

WISE-C (Women in STEAM Empowerment Canarias) es una asociación que nace con el propósito de promover, impulsar e inspirar el talento femenino dentro de los ámbitos de la tecnología y la ciencia en las Islas. Su misión, a través de eventos, talleres y recursos, es crear un entorno inclusivo y un futuro más diverso e inspirador.

Esta entidad se ha marcado el propósito de derribar las barreras que han limitado durante mucho tiempo las oportunidades para las mujeres de los campos STEAM en nuestra región y aspira a reducir la doble brecha, digital y de género, en uno de los sectores más pujantes a nivel mundial.